В августе 2026 года были опубликованы паспорта проектов общественных инициатив «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» и «Эффективность ИИ-маркетинга как стратегическая основа развития российского бизнеса», нацеленные способствовать достижению необходимых показателей технологического суверенитета и лидерства.
В рамках реализации проектов общественных инициатив планируется консолидировать значительные ресурсы и оказать существенную помощь предприятиям и компаниям в каждом муниципальном образовании Российской федерации.
Проект «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства».
Наличие высококвалифицированных кадров на предприятиях и в компаниях является ключевым фактором для обеспечения конкурентоспособности.
Осень 2026 года для работодателей уникальна своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:
- без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);
- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям (более 10 направлений), включая:
- стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;
- юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;
- стать дипломированным специалистом с присвоением квалификации на базе научно-образовательных организаций, получивших за последние 7 лет более 47 тысяч положительных отзывов на лекции столичных профессоров, ведущих практиков и экспертов России.
Дополнительно повысить квалификацию работников по актуальной теме: « Защита инфраструктуры предприятия, вопросы информационной безопасности, действие персонала при чрезвычайных ситуациях, включая атаки БПЛА » в контексте новых нормативных документов и рекомендаций осени 2026 года.
Руководители предприятий и компаний могут ознакомиться с паспортом проекта, который опубликован в сети интернет, включая ресурсы: «Стратегии России РФ», https://СтратегияРоссии.РФ раздел «ТехЛидерство и кадры»; «Федеральный Сервис РФ», https://ФедеральныйСервис.РФ раздел «ТехЛидерство».
Для использования ресурсов проекта необходимо подать заявку на профессиональную переподготовку и отдельно заявку на повышение квалификации не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения данной информации (формы заявки, примеры заполнения и порядок подачи приведены на сайтах «Стратегии России РФ», https://СтратегииРоссии.РФ раздел «ТехЛидерство и кадры»; «Федеральный Сервис РФ», https://ФедеральныйСервис.РФ раздел «ТехЛидерство»).
Обращаем внимание руководителей предприятий и компаний, что:
- руководствуясь концептуальными документами в сфере достижения технологического суверенитета в части снижения бюрократической нагрузки проект не предполагает необходимости формирования отчётной документации со стороны предприятий и компаний (никакой отчётности), а форма заявки содержит минимальные сведения, которые могут быть заполнены в течение нескольких минут;
- проект «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» не предполагает софинансирования со стороны предприятий и компаний;
- заполненные заявки на профессиональную переподготовку и на повышение квалификации высылаются в электронной форме в формате таблицы Excel, как указано на ресурсах «Стратегии России РФ», https://СтратегииРоссии.РФ раздел «ТехЛидерство и кадры»; «Федеральный Сервис РФ», https://ФедеральныйСервис.РФ раздел «ТехЛидерство».
Проект «Эффективность ИИ-маркетинга как стратегическая основа развития российского бизнеса» призван помочь предприятиям со штатной численностью сотрудников от 10 до 1000 человек эффективно использовать современные возможности ИИ в маркетинге, продажах, продвижении брендов предприятия.
