Уважаемые работодатели!
В целях реализации мероприятий по государственной поддержке
работодателей, направленных на повышение трудовой активности граждан, в
рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости»
национального проекта «Кадры» ОСФР по Иркутской области осуществляется
предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям (далее – работодатели).
Предоставление субсидий в 2026 году осуществляется в соответствии с
приказами Фонда пенсионного и социального страхования Российской
Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке
предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для
трудоустройства инвалидов» (далее – Приказ № 2712), № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий» (далее – Приказ № 2713), № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» (далее – Приказ № 2714).
1. В рамках Приказа № 2712 работодателям предоставляются субсидии
на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп,
ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (приобретение, монтаж и
установку оборудования), в целях частичного возмещения расходов за
оснащение одного рабочего места не более 200,0 тысяч рублей.
Ключевым условием является заключение трудового договора на условиях полного рабочего дня и обеспечение закрепляемости (занятости) работника на срок не менее 9 месяцев.
Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не
имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в
процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор с инвалидом на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ с учетом районного коэффициента.
В целях получения субсидии на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью, работодателю необходимо:
- трудоустроить работника через службу занятости;
- в течение трех месяцев с момента подписания трудового договора, обратиться с заявлением в ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» для
проверки наличия рабочего места и рассмотрения предоставленных документов.
При отсутствии замечаний, документы будут направлены в ОСФР по
Иркутской области для перечисления работодателю субсидии.
2. В рамках приказа № 2713 работодателям предоставляются субсидии
на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для
трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций,
испытывающих потребность в привлечении работников в 2026 году.
За каждого привлеченного сотрудника выплачивается сумма в размере 3
МРОТ (увеличенная на сумму страховых взносов и районный коэффициент) за каждый 3-месячный период работы, субсидия предоставляется по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы официально трудоустроенного гражданина.
Правом на получение денежных средств обладают организации ОПК, а
также работодатели, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях
экономики.
Для получения субсидии работодатели должны соответствовать общим
требованиям:
- наличие официальной регистрации юридического лица или ИП в
соответствии с законодательством РФ;
- отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и страховым взносам (допустимый порог — не более 10 тыс. рублей);
- организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации или
процедуре банкротства;
- выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда (для работодателей, включенных в перечни организаций приоритетных отраслей экономики - не ниже среднемесячной начисленной заработной платы по субъекту Российской Федерации);
- трудоустройство работодателем граждан на условиях полного рабочего
дня.
Чтобы получить субсидию на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, работодателю необходимо:
- направить заявление и перечень вакантных должностей в ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» через личный кабинет на портале «Работа России»;
- не ранее чем через 3 месяца после даты, с которой трудоустроенный
гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с
трудовым договором, заключенным с работодателем, но не позднее 4 месяцев со дня заключения этого трудового договора, направить заявление на
предоставление субсидии через личный кабинет страхователя на сайте СФР в разделе «Сервис для страхователя» (lk.sfr.gov.ru).
3. В рамках Приказа № 2714 работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых
действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО,
члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО
(боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами,
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).
Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не
имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в
процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор на неопределенный срок на полный рабочий день с заработной платой не ниже 1,5 МРОТ с учетом районного коэффициента.
Размер субсидии суммарно на одного трудоустроенного работника
составляет:
- 3 МРОТ при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, не
имеющих инвалидность и предоставляется поэтапно (по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы с даты трудоустройства) из расчета МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент, за каждый период;
- 6 МРОТ при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий,
являющихся инвалидами и предоставляется поэтапно (1 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов и районный коэффициент, по истечении 1 месяца
после трудоустройства; 2 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и
районный коэффициент, по истечении 3 месяцев после трудоустройства; 3МРОТ увеличенных на сумму страховых взносов по истечении 6 месяцев после трудоустройства).
Чтобы получить субсидию на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, работодателю необходимо:
- направить заявление и перечень вакантных должностей в ОГКУ
«Кадровый центр Иркутской области» через личный кабинет на портале «Работа России»;
- не ранее чем через месяц со дня трудоустройства работника направить
заявление на предоставление субсидии через личный кабинет страхователя на
сайте СФР в разделе «Сервис для страхователя» (lk.sfr.gov.ru).
Контактные лица для взаимодействия в рамках реализации указанных приказов в ОСФР по Иркутской области:
- заместитель начальника управления социального страхования ОСФР по Иркутской области Стрельцова Татьяна Васильевна. Телефон: 8(395) 226-96-09;
- заместитель начальника отдела назначения страховых выплат Андреева Ольга Владиславовна. Телефон: 8(395) 226-96-20. Электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .
